ONU Mujeres llama a adoptar una agenda transformadora para hacer de los derechos de las mujeres una realidad.
En un nuevo documento de posición ONU Mujeres ofrece orientación clara sobre las políticas necesarias para que el marco post-2015 incorpore transformaciones sustantivas para asegurar los derechos de las mujeres y las niñas universalmente.
Los planes,
las políticas, las instituciones y los presupuestos nacionales son algunas de
las medidas que sirven a los gobiernos para empezar a convertir los compromisos
a favor de las mujeres en avances concretos hacia la igualdad de género. No
obstante, es muy habitual que estos compromisos pasen por alto medidas que
garanticen que los servicios públicos respondan a las necesidades y prioridades
de las mujeres. http://www.unwomen.org/es/what-we-do/governance-and-national-planning
Contemplar estas dimensiones de la
gobernanza a través de un prisma de igualdad de género implica dejar de asumir
el enfoque convencional de que son neutrales desde una perspectiva de género.
Implica evaluar las brechas de género de forma exhaustiva así como identificar
medidas destinadas a eliminarlas. Los cambios que promueven la igualdad de
género deben contar con el respaldo de los fondos adecuados y supervisarse sistemáticamente
para evaluar los logros conseguidos en cuanto a reducción de la discriminación
de género.
Nuestras soluciones
ONU Mujeres trabaja de forma
transversal en aquellos aspectos de la gobernanza que son más propicios a
acelerar el progreso hacia la igualdad de género. Ayudamos a construir puentes
entre las estrategias de desarrollo nacionales y los planes a favor de la
igualdad de género. Con el objetivo de reformar las instituciones públicas
apoyamos medidas como el fomento de las capacidades de las/os funcionarias/os
públicas/os, a fin de que incorporen medidas de igualdad de género en planes y
presupuestos y opten por utilizar indicadores de rendimiento para la evaluación
del trabajo.
Defendemos
el financiamiento público adecuado y transparente para la igualdad de género,
incluyendo la adopción de presupuestos sensibles al género que canalicen los
recursos adecuados a mujeres y hombres. El compromiso con la igualdad de género
promueve el fortalecimiento de las habilidades para influir en la adopción de
decisiones públicas y conseguir que los gobiernos estén sujetos a la rendición
de cuentas. En la Asamblea General de las Naciones Unidas, en la Comisión
de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y en otros ámbitos,
desempeñamos papeles fundamentales de respaldo de un marco normativo más
sólido que favorezca el financiamiento de la igualdad de género, así como
del refuerzo de la capacidad y la rendición de cuentas del sector público.
Los
planes, las políticas, las instituciones y los presupuestos nacionales
son algunas de las medidas que sirven a los gobiernos para empezar a
convertir los compromisos a favor de las mujeres en avances concretos
hacia la igualdad de género. No obstante, es muy habitual que estos
compromisos pasen por alto medidas que garanticen que los servicios
públicos respondan a las necesidades y prioridades de las mujeres.
Contemplar estas dimensiones de la gobernanza a través de un prisma
de igualdad de género implica dejar de asumir el enfoque convencional de
que son neutrales desde una perspectiva de género. Implica evaluar las
brechas de género de forma exhaustiva así como identificar medidas
destinadas a eliminarlas. Los cambios que promueven la igualdad de
género deben contar con el respaldo de los fondos adecuados y
supervisarse sistemáticamente para evaluar los logros conseguidos en
cuanto a reducción de la discriminación de género.
Nuestras soluciones
ONU Mujeres trabaja de forma transversal en aquellos aspectos de la gobernanza que son más propicios a acelerar el progreso hacia la igualdad de género. Ayudamos a construir puentes entre las estrategias de desarrollo nacionales y los planes a favor de la igualdad de género. Con el objetivo de reformar las instituciones públicas apoyamos medidas como el fomento de las capacidades de las/os funcionarias/os públicas/os, a fin de que incorporen medidas de igualdad de género en planes y presupuestos y opten por utilizar indicadores de rendimiento para la evaluación del trabajo.
Defendemos el financiamiento público adecuado y transparente para la igualdad de género, incluyendo la adopción de presupuestos sensibles al género que canalicen los recursos adecuados a mujeres y hombres. El compromiso con la igualdad de género promueve el fortalecimiento de las habilidades para influir en la adopción de decisiones públicas y conseguir que los gobiernos estén sujetos a la rendición de cuentas. En la Asamblea General de las Naciones Unidas, en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y en otros ámbitos, desempeñamos papeles fundamentales de respaldo de un marco normativo más sólido que favorezca el financiamiento de la igualdad de género, así como del refuerzo de la capacidad y la rendición de cuentas del sector público.
Entre nuestro extenso grupo de socios se incluye ministerios de finanzas, planificación y sectoriales, así como gobiernos locales, parlamentarios, mecanismos nacionales, grupos de la sociedad civil y organizaciones académicas. Además, respaldamos con información para orientar políticas y mecanismos de coordinación hacia el logro de la igualdad de género. - See more at: http://www.unwomen.org/es/what-we-do/governance-and-national-planning#sthash.gxGD2tRs.dpuf
Nuestras soluciones
ONU Mujeres trabaja de forma transversal en aquellos aspectos de la gobernanza que son más propicios a acelerar el progreso hacia la igualdad de género. Ayudamos a construir puentes entre las estrategias de desarrollo nacionales y los planes a favor de la igualdad de género. Con el objetivo de reformar las instituciones públicas apoyamos medidas como el fomento de las capacidades de las/os funcionarias/os públicas/os, a fin de que incorporen medidas de igualdad de género en planes y presupuestos y opten por utilizar indicadores de rendimiento para la evaluación del trabajo.
Defendemos el financiamiento público adecuado y transparente para la igualdad de género, incluyendo la adopción de presupuestos sensibles al género que canalicen los recursos adecuados a mujeres y hombres. El compromiso con la igualdad de género promueve el fortalecimiento de las habilidades para influir en la adopción de decisiones públicas y conseguir que los gobiernos estén sujetos a la rendición de cuentas. En la Asamblea General de las Naciones Unidas, en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y en otros ámbitos, desempeñamos papeles fundamentales de respaldo de un marco normativo más sólido que favorezca el financiamiento de la igualdad de género, así como del refuerzo de la capacidad y la rendición de cuentas del sector público.
Entre nuestro extenso grupo de socios se incluye ministerios de finanzas, planificación y sectoriales, así como gobiernos locales, parlamentarios, mecanismos nacionales, grupos de la sociedad civil y organizaciones académicas. Además, respaldamos con información para orientar políticas y mecanismos de coordinación hacia el logro de la igualdad de género. - See more at: http://www.unwomen.org/es/what-we-do/governance-and-national-planning#sthash.gxGD2tRs.dpuf
Los
planes, las políticas, las instituciones y los presupuestos nacionales
son algunas de las medidas que sirven a los gobiernos para empezar a
convertir los compromisos a favor de las mujeres en avances concretos
hacia la igualdad de género. No obstante, es muy habitual que estos
compromisos pasen por alto medidas que garanticen que los servicios
públicos respondan a las necesidades y prioridades de las mujeres.
Contemplar estas dimensiones de la gobernanza a través de un prisma
de igualdad de género implica dejar de asumir el enfoque convencional de
que son neutrales desde una perspectiva de género. Implica evaluar las
brechas de género de forma exhaustiva así como identificar medidas
destinadas a eliminarlas. Los cambios que promueven la igualdad de
género deben contar con el respaldo de los fondos adecuados y
supervisarse sistemáticamente para evaluar los logros conseguidos en
cuanto a reducción de la discriminación de género.
Nuestras soluciones
ONU Mujeres trabaja de forma transversal en aquellos aspectos de la gobernanza que son más propicios a acelerar el progreso hacia la igualdad de género. Ayudamos a construir puentes entre las estrategias de desarrollo nacionales y los planes a favor de la igualdad de género. Con el objetivo de reformar las instituciones públicas apoyamos medidas como el fomento de las capacidades de las/os funcionarias/os públicas/os, a fin de que incorporen medidas de igualdad de género en planes y presupuestos y opten por utilizar indicadores de rendimiento para la evaluación del trabajo.
Defendemos el financiamiento público adecuado y transparente para la igualdad de género, incluyendo la adopción de presupuestos sensibles al género que canalicen los recursos adecuados a mujeres y hombres. El compromiso con la igualdad de género promueve el fortalecimiento de las habilidades para influir en la adopción de decisiones públicas y conseguir que los gobiernos estén sujetos a la rendición de cuentas. En la Asamblea General de las Naciones Unidas, en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y en otros ámbitos, desempeñamos papeles fundamentales de respaldo de un marco normativo más sólido que favorezca el financiamiento de la igualdad de género, así como del refuerzo de la capacidad y la rendición de cuentas del sector público.
Entre nuestro extenso grupo de socios se incluye ministerios de finanzas, planificación y sectoriales, así como gobiernos locales, parlamentarios, mecanismos nacionales, grupos de la sociedad civil y organizaciones académicas. Además, respaldamos con información para orientar políticas y mecanismos de coordinación hacia el logro de la igualdad de género. - See more at: http://www.unwomen.org/es/what-we-do/governance-and-national-planning#sthash.gxGD2tRs.dpuf
Nuestras soluciones
ONU Mujeres trabaja de forma transversal en aquellos aspectos de la gobernanza que son más propicios a acelerar el progreso hacia la igualdad de género. Ayudamos a construir puentes entre las estrategias de desarrollo nacionales y los planes a favor de la igualdad de género. Con el objetivo de reformar las instituciones públicas apoyamos medidas como el fomento de las capacidades de las/os funcionarias/os públicas/os, a fin de que incorporen medidas de igualdad de género en planes y presupuestos y opten por utilizar indicadores de rendimiento para la evaluación del trabajo.
Defendemos el financiamiento público adecuado y transparente para la igualdad de género, incluyendo la adopción de presupuestos sensibles al género que canalicen los recursos adecuados a mujeres y hombres. El compromiso con la igualdad de género promueve el fortalecimiento de las habilidades para influir en la adopción de decisiones públicas y conseguir que los gobiernos estén sujetos a la rendición de cuentas. En la Asamblea General de las Naciones Unidas, en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y en otros ámbitos, desempeñamos papeles fundamentales de respaldo de un marco normativo más sólido que favorezca el financiamiento de la igualdad de género, así como del refuerzo de la capacidad y la rendición de cuentas del sector público.
Entre nuestro extenso grupo de socios se incluye ministerios de finanzas, planificación y sectoriales, así como gobiernos locales, parlamentarios, mecanismos nacionales, grupos de la sociedad civil y organizaciones académicas. Además, respaldamos con información para orientar políticas y mecanismos de coordinación hacia el logro de la igualdad de género. - See more at: http://www.unwomen.org/es/what-we-do/governance-and-national-planning#sthash.gxGD2tRs.dpuf
Los
planes, las políticas, las instituciones y los presupuestos nacionales
son algunas de las medidas que sirven a los gobiernos para empezar a
convertir los compromisos a favor de las mujeres en avances concretos
hacia la igualdad de género. No obstante, es muy habitual que estos
compromisos pasen por alto medidas que garanticen que los servicios
públicos respondan a las necesidades y prioridades de las mujeres.
Contemplar estas dimensiones de la gobernanza a través de un prisma
de igualdad de género implica dejar de asumir el enfoque convencional de
que son neutrales desde una perspectiva de género. Implica evaluar las
brechas de género de forma exhaustiva así como identificar medidas
destinadas a eliminarlas. Los cambios que promueven la igualdad de
género deben contar con el respaldo de los fondos adecuados y
supervisarse sistemáticamente para evaluar los logros conseguidos en
cuanto a reducción de la discriminación de género.
Nuestras soluciones
ONU Mujeres trabaja de forma transversal en aquellos aspectos de la gobernanza que son más propicios a acelerar el progreso hacia la igualdad de género. Ayudamos a construir puentes entre las estrategias de desarrollo nacionales y los planes a favor de la igualdad de género. Con el objetivo de reformar las instituciones públicas apoyamos medidas como el fomento de las capacidades de las/os funcionarias/os públicas/os, a fin de que incorporen medidas de igualdad de género en planes y presupuestos y opten por utilizar indicadores de rendimiento para la evaluación del trabajo.
Defendemos el financiamiento público adecuado y transparente para la igualdad de género, incluyendo la adopción de presupuestos sensibles al género que canalicen los recursos adecuados a mujeres y hombres. El compromiso con la igualdad de género promueve el fortalecimiento de las habilidades para influir en la adopción de decisiones públicas y conseguir que los gobiernos estén sujetos a la rendición de cuentas. En la Asamblea General de las Naciones Unidas, en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y en otros ámbitos, desempeñamos papeles fundamentales de respaldo de un marco normativo más sólido que favorezca el financiamiento de la igualdad de género, así como del refuerzo de la capacidad y la rendición de cuentas del sector público.
Entre nuestro extenso grupo de socios se incluye ministerios de finanzas, planificación y sectoriales, así como gobiernos locales, parlamentarios, mecanismos nacionales, grupos de la sociedad civil y organizaciones académicas. Además, respaldamos con información para orientar políticas y mecanismos de coordinación hacia el logro de la igualdad de género. - See more at: http://www.unwomen.org/es/what-we-do/governance-and-national-planning#sthash.gxGD2tRs.dpuf
Nuestras soluciones
ONU Mujeres trabaja de forma transversal en aquellos aspectos de la gobernanza que son más propicios a acelerar el progreso hacia la igualdad de género. Ayudamos a construir puentes entre las estrategias de desarrollo nacionales y los planes a favor de la igualdad de género. Con el objetivo de reformar las instituciones públicas apoyamos medidas como el fomento de las capacidades de las/os funcionarias/os públicas/os, a fin de que incorporen medidas de igualdad de género en planes y presupuestos y opten por utilizar indicadores de rendimiento para la evaluación del trabajo.
Defendemos el financiamiento público adecuado y transparente para la igualdad de género, incluyendo la adopción de presupuestos sensibles al género que canalicen los recursos adecuados a mujeres y hombres. El compromiso con la igualdad de género promueve el fortalecimiento de las habilidades para influir en la adopción de decisiones públicas y conseguir que los gobiernos estén sujetos a la rendición de cuentas. En la Asamblea General de las Naciones Unidas, en la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer y en otros ámbitos, desempeñamos papeles fundamentales de respaldo de un marco normativo más sólido que favorezca el financiamiento de la igualdad de género, así como del refuerzo de la capacidad y la rendición de cuentas del sector público.
Entre nuestro extenso grupo de socios se incluye ministerios de finanzas, planificación y sectoriales, así como gobiernos locales, parlamentarios, mecanismos nacionales, grupos de la sociedad civil y organizaciones académicas. Además, respaldamos con información para orientar políticas y mecanismos de coordinación hacia el logro de la igualdad de género. - See more at: http://www.unwomen.org/es/what-we-do/governance-and-national-planning#sthash.gxGD2tRs.dpuf
